应对面试可以遵循以下技巧和策略：
充分准备
了解公司：研究应聘单位的性质、业务范围、经营业绩和发展前景，以及应聘岗位所需的知识和技能。
模拟问题：提前准备可能遇到的问题，并进行模拟面试练习，以增强自信和熟悉面试流程。
整理简历：确保简历内容熟悉，避免在面试中因紧张而忘记重要信息。
面试礼仪
准时到达：提前5-10分钟到达面试地点，显示求职者的诚意和专业性。
着装得体：选择整洁、得体的服装，避免过于随意或花哨。
行为举止：保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
面试技巧
倾听：认真聆听面试官的问题和介绍，必要时点头或提问，表示已听懂并感兴趣。
清晰回答：回答问题时口齿清晰，声音适度，简洁明了。
灵活应变：对于复杂或“圈套”式的问题，要灵活运用语言技巧，避免一开始就给出确定的答案。
模糊应答：遇到不理想的问题时，可以用模糊语言应对，避免直接暴露自己的不足。
滴水不漏：回答问题时要全面考虑，避免遗漏重要信息。
谨慎回答：三思而后答，只回答需要回答的问题，避免过多言语。
心理调适
保持自信：相信自己的能力，展现出自信的姿态。
缓解紧张：通过深呼吸、放松身体、积极思考等方法缓解紧张情绪。
转移注意力：将注意力从紧张源转移到其他事物上，如想一些愉快的事情或进行短暂的休息。
其他注意事项
礼貌用语：注意语言和遣词用字，每句话、每一个词都应有所挑选。
避免考官影响：把面试官想象成自己的亲人和朋友，把面试当成一次普通谈话。
适当作笔记：在面试过程中记录重要信息，有助于后续思考和回答。
通过以上准备和技巧，可以有效应对面试，提高成功的机会。