公积金的月缴存额取决于多个因素，包括个人的工资水平、单位提供的缴存比例以及当地政策规定的最低和最高缴存限额。以下是一些基本的计算方法和影响因素：
缴费基数 ：通常基于职工上一年度的月平均工资，这个基数不得低于当地社平工资的60%，不得高于300%。缴存比例：
个人和单位的缴存比例通常在5%到12%之间，具体比例由当地住房公积金管理委员会决定，并且不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
计算公式
职工个人月缴存额 = 职工上一年度月平均工资 × 个人缴存比例
单位为职工月缴存额 = 职工上一年度月平均工资 × 单位缴存比例
示例计算
假设某职工上一年度月平均工资为5000元，个人和单位缴存比例均为10%，则个人月缴存额为5000元 × 10% = 500元，单位月缴存额也为500元，合计月缴存额为1000元。
特殊情况
对于公务员或事业单位员工，住房公积金的比例和金额可能会有所不同，并可能受到国家法规的严格控制。
有些情况下，单位可能会提供额外的补助，使得职工的总缴存额增加。
请注意，以上信息仅供参考，具体数额需要根据您所在地区的具体政策和您的个人工资情况来确定。