岗位能力在简历或岗位评价中通常需要突出以下几点：
工作经验
描述具体的工作岗位、工作年限、参与的项目、完成的任务。
强调在工作中取得的成果和贡献。
技能和能力
根据岗位需求，列出与岗位相关的技能，如语言能力、专业技能、计算机技能、沟通协调能力、管理能力、创新思维能力等。
举例说明如何运用这些技能解决问题或提高效率。
个人特质
描述个人性格特点，如勤奋上进、坚强有毅力、责任心和进取心等。
反映个人在工作中的态度和适应能力，如快速适应新岗位、良好的团队合作精神等。
学习和成长
强调自我提升和学习能力，如参加培训、自学新知识等。
展示个人在职业生涯中的成长和进步。
评价和反馈
如果是岗位评价，可以参考上级或同事的评价，反映岗位胜任能力。
自我评价时，可以反思工作中的优点和不足，以及未来的改进方向。
在撰写时，确保内容真实、合适，并且表达清晰简洁。