销售的职责通常包括以下几个方面：
市场研究与客户开发
研究市场趋势和竞争对手情况。
开发潜在客户并维护现有客户关系。
销售计划与策略
制定销售计划，包括月度、季度和年度目标。
根据市场状况调整销售策略。
销售活动执行
执行营销活动，包括广告、促销和直接销售。
组织并参与展会或其他销售推广活动。
客户关系管理
与客户保持沟通，了解客户需求并提供解决方案。
提供优质的客户服务，解决客户问题。
销售报告与分析
准备销售报表，分析销售数据。
评估销售业绩，提出改进措施。
产品与服务知识
掌握产品或服务的详细信息，包括特点、优势和适用场合。
不断更新销售材料和产品知识。
预算与财务管理
控制销售预算，确保成本效益。
跟进款项，确保及时收款。
团队管理与培训
管理销售团队，提供必要的培训和支持。
设定并跟踪销售目标，激励团队成员达成业绩。
公司政策与流程遵守
遵守公司规章制度，执行销售流程。
维护公司形象，展现专业素养。
其他职责
协助其他部门完成任务，如产品交付、售后服务等。
参与公司战略规划和决策。
销售人员的职责可能会根据公司的规模、行业和市场状况有所不同，但上述职责提供了一个基本的框架。