选择做猎头的原因有很多，以下是一些主要的考虑因素：
高回报
猎头是一个高投入高回报的职业。通过提供专业的招聘服务，猎头顾问可以赚取可观的收入，通常比同龄人的薪资高出许多。特别是在工作3年后，收入会有显著的提升。
接触高端人才
猎头工作涉及与高端候选人沟通，这不仅可以丰富个人的阅历，还能提供与成功人士平等对话的机会。这种经历能够提升个人的职业素养和自信心。
行业前沿
猎头行业需要时刻走在行业前沿，掌握最新的招聘信息和人才动态。这种信息优势使得猎头顾问能够为客户提供更为精准和高效的招聘服务。
服务和沟通
猎头的核心工作在于服务和沟通。他们不仅需要理解客户的需求，还要与候选人建立良好的关系，最终促成双方的合作。这种工作性质要求具备出色的沟通和人际交往能力。
挑战性和成就感
猎头工作充满挑战，需要不断学习和适应新的行业和企业需求。同时，每当成功帮助候选人找到合适的工作或为企业找到合适的人才时，都会带来巨大的成就感。
人脉和网络
猎头工作可以建立广泛的人脉网络，这些资源在职业发展中具有非常重要的价值。随着业务的发展，猎头顾问的人脉网络也会越来越广，为未来的职业发展奠定坚实基础。
隐蔽性和保密性
高端人才在求职过程中往往希望保持隐私，猎头服务的高度隐蔽性和保密性正好满足了这一需求。这种服务方式让候选人能够在安全的环境下进行求职活动。
专业性和定制化
猎头顾问通常具备丰富的行业经验和专业知识，能够根据候选人的职业背景和需求，提供量身定制的求职建议和服务。这种专业性和定制化是其他招聘方式难以比拟的。
综上所述，选择做猎头不仅是因为其高回报和接触高端人才的机会，还在于其挑战性、成就感、人脉网络、隐蔽性和保密性、专业性和定制化等多方面的优势。这些因素共同使得猎头成为一个充满吸引力和发展潜力的职业选择。