赢家服饰作为一家服饰公司，根据不同的员工反馈，其工作环境和工作待遇存在一定的差异。以下是一些员工对赢家服饰上班情况的描述：
企业文化
一些员工提到赢家服饰的企业文化对其影响很大，感受到企业的关怀。
也有员工提到企业文化中加班文化较为严重，周末看似双休但实际几乎单休。
工作待遇
实习期间的待遇被提到为2500元，包住，并且公司提供了良好的发展空间。
工资水平方面，有信息显示车位工资稳定在4000到5000元不等，多劳多得，并且加班有相应的加班费。
另外，赢家服饰提供宽带薪酬制，五险一金，定期体检，年终奖，绩效奖金，保底工资，底薪加提成，股票期权，加班补助，节假日加班费，法定节假日三薪，工龄奖，带薪年假，员工旅游，免费工装，通讯补贴，节日福利，生日福利等福利。
工作环境
有员工表示赢家服饰的工作环境还不错，领导上司都很不错。
也有反馈提到，虽然公司待遇还可以，但相比小厂，工作自由度较低。
工作压力
一些员工提到，在赢家服饰工作，高效率的工作模式是常态，逐渐深入个人后期的工作中。
同时也有员工表示，工作压力较大，特别是设计营销商品部门。
个人发展
有员工认为，如果想长期发展，建议选择趋势行业，赢家服饰可能不是最佳选择。
其他
赢家服饰旗下有多个品牌，如“娜尔思”“娜尔斯灵”“奈寇”等。
对于设计师岗位，加班可能不是主要问题，因为加班在服饰行业较为普遍。
综上所述，赢家服饰在员工待遇、企业文化、工作环境等方面存在不同的评价。一些员工对其持有正面看法，认为公司提供了良好的发展机会和福利待遇，而另一些员工则对其加班文化和较少的个人自由度表达了担忧。建议在做决定前，进一步了解公司的最新情况，并考虑个人的职业规划和生活需求