工作压力和用户体验
有员工表示，恒大虽然有名牌价值和管理规范，但在实际工作中，员工的体验较差，超级加班全年无休，且常常莫名其妙被扣钱，缺乏尊重。
内部矛盾和冲突
孔卡与李章株之间的矛盾最终导致孔卡离开恒大。李章株利用职务之便打压孔卡，孔卡在新闻上公开批评李章株，触犯了恒大队规，最终恒大为了维护李章株的管理权威，对孔卡进行了严厉处罚。
里皮与球队老板许家印发生争吵后，选择辞职。里皮想回到欧洲执教国家队，并且希望实现执教大满贯的愿望。
个人价值和职业规划
孔卡在合同到期后，希望找到既能符合自己价值又能证明自己的地方，但感觉恒大没有让他感受到自己的价值，因此决定离开。
保利尼奥和塔利斯卡可能因为不想再参加集中式的赛会制联赛以及中超限薪令的影响，提出离队。
企业财务状况和市场环境
恒大在面临监管部门的三条红线后，开始降杠杆，资金链紧张，企业面临巨大压力。任泽平离开恒大，转向证券业，也反映了恒大在资金和市场环境变化下的调整。
制度和内耗
恒大的制度虽然严格，但内耗大，员工在严格按制度办事的同时，也会感受到较大的压力和不舒服。
这些原因综合起来，反映了员工和球员在恒大工作所面临的各种压力和挑战，以及他们在个人职业发展和价值实现方面的考量。