被开除可能对个人产生以下影响：
经济收入下降：
失去原有工作后，个人可能需要面对失业状态，这会导致收入减少。
社会关系受损：
被开除可能会影响个人在社会上的形象和信誉，以及与原单位及同事之间的关系。
就业困难：
雇主在招聘时可能会考虑个人的工作经历和离职原因，被开除可能会带来负面影响。
心理压力：
失业可能会导致情绪低落、自卑、失落等心理问题。
福利待遇受损：
可能会失去原单位提供的社保、公积金等福利待遇。
影响养老金和失业金：
开除可能导致养老保险和失业保险金的领取受到影响。
影响公积金提取：
公积金缴费中断可能会影响日后的公积金提取。
法律途径：
如果被非法开除，员工可以要求继续履行合同或支付赔偿金。
需要注意的是，这些影响取决于开除的原因和具体情况。如果是因为严重违纪或犯罪被开除，影响可能会更加严重，并可能伴随一段时间的职业信誉损害。