在撰写简历的求职意向时，应注意以下几点：
明确性：
求职意向应尽可能明确和集中，避免模棱两可或过于宽泛的描述。例如，可以具体到某一行业或职位名称，如“计算机软件开发工程师”或“市场调研员”。
相关性：
求职意向应与自己的专长、兴趣和职业目标相一致。这有助于展示你对该职位的热情和能力，同时提高被录用的可能性。
具体性：
尽量提供具体的职位名称和期望的工作内容，避免使用过于笼统的表述，如“寻求富有挑战性并能够发挥自己潜能的工作”。
简洁性：
求职意向应简洁明了，避免冗长和复杂的描述。一般来说，一两句话就能清晰地表达你的职业目标。
适应性：
如果可能的话，了解目标公司的背景和需求，并在求职意向中体现出你对该公司的了解和愿意为其效劳的意愿。
灵活性：
如果你有多个职业目标，可以针对不同的职位分别撰写简历，并在每份简历中突出与目标职位最相关的经验和技能。
薪资预期：
如果希望在简历中提及薪资预期，建议给出一个大致的范围或选择面议，以避免因薪资问题而错失机会。
一致性：
确保求职意向与简历中的其他内容（如教育背景、工作经验等）保持一致，避免出现矛盾或不一致的信息。
通过以上几点，你可以撰写出一份清晰、具体且有针对性的求职意向，从而提高自己在求职过程中的竞争力。