化工厂的工资待遇因多种因素而异，包括地区、企业规模、岗位类型、工作经验以及工作条件等。以下是一些具体的工资待遇情况：
一般工人
在一些情况下，化工厂的一般工人工资可能较低，例如每月2000元左右，且工作时间可能较长，包括倒班。
在东部发达地区，普通操作工人的工资大约在2500~3000元/月，总收入约4000~4500元/月。
技术和管理岗位
技术人员的工资相对较高，普通技术员每月工资最低在5000元以上，助理工程师、工程师和高级工程师的工资则更高，高级工程师的工资可能超过8000元。
管理人员如主管、副科、正科、副处和正处及以上的工资也会更高，正科每月工资在8000元以上，相当于高级工程师，此外还有过节费、季度奖等额外收入。
私企和国企
私企化工厂的薪资水平可能更高，一般工人每月薪资约6000元左右，且福利待遇较好，包括过年过节的福利。
国企化工厂的工资待遇也较为可观，尤其是大型垄断性国企，工资可能更高，普通合同化员工一年的收入可能在10万元左右，正科一年的收入可能在16万元左右，处级干部的收入可能更高，达到20万元以上。
综合收入
有些员工在化工厂的综合收入较高，例如中煤集团下属化工厂的员工，月平均工资约为8000元，加上季度奖金和其他福利，年收入可达141600元，实际到手年收入约为108000元。
建议
选择地区：如果考虑在化工厂工作，建议选择经济发达地区或福利待遇较好的国企，这样工资待遇和福利水平通常较高。
选择岗位：技术和管理岗位的工资待遇通常高于一般工人，如果具备相关技能或管理能力，可以考虑这些岗位。
合同和福利：在签订劳动合同时，应详细查看合同条款，了解工资待遇、加班补贴、福利等具体事项，以确保自身权益。
综上所述，化工厂的工资待遇因各种因素而异，选择合适的企业和岗位，可以提高工资待遇和整体福利水平。