发布招工信息可以通过以下几种方式进行：
招聘网站
选择信用度高的招聘网站，如58同城、吉鹿力招聘等，注册账号并完善企业信息。
填写职位信息，包括职位名称、工作地点、行业、要求、薪资等，并上传必要的资质证明。
完成信息填写后，提交审核，审核通过后发布信息。
社交媒体
利用微信朋友圈、公众号、QQ群等社交媒体平台发布招聘信息。
确保信息简洁明了，突出岗位优势，并鼓励求职者私信联系。
职业介绍所
通过职业介绍所的官方网站或实体店面发布招工信息。
招聘广告
在报纸、杂志、公交车等地方投放招聘广告。
校园招聘
与对应的中高等院校合作，通过校园招聘招收员工。
中介平台
利用招工找工网等专门针对蓝领、农民工的招聘平台发布招工信息。
其他渠道
在厂门口张贴招工启事，参加当地劳务市场和人才市场组织的招聘会。
通过老员工推荐，给予推荐人和新员工一定的奖励。
确保在发布招工信息时，信息真实有效，并注意保护求职者的隐私和权益。同时，定期更新和优化招聘信息，以吸引更多合适的求职者