人社局作为机关事业单位，其待遇通常比较稳定，并且福利待遇较好。具体待遇可能包括以下几个方面：
基本工资：
根据职位和级别不同，基本工资也有所差异。
津贴补贴：
可能包括职务津贴、工龄津贴、绩效奖金等。
社会保险：
涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
住房公积金：
由单位和个人共同缴纳，用于购房、租房等。
带薪休假：
如年假、病假、婚假、产假、陪产假等。
职业培训：
提供各种职业培训机会，以提升员工的职业素质和技能。
其他福利：
可能包括节日福利、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等。
人社局的工作通常被认为是稳定的，并且有一定的职业发展空间。不过，具体待遇还需根据不同的职位、级别以及个人工作表现等因素确定。
如果您需要更详细的信息，建议咨询当地人社局以获取最准确的数据