公务员工资的高低受多种因素影响，包括职务、级别、所在地区和部门等。根据提供的信息，以下是一些公务员工资较高的部门和岗位：
公安系统
包括地方公安局、监狱警察等。
工资结构特殊，有警衔津贴、执勤津贴和加班补贴。
工资普遍高于其他公务员，至少高出30%。
法院和检察院 （员额制法官和检察官）：工资至少高出其他公务员3000元以上。
员额制法官和检察官的津贴根据级别确定。
政法委和司法局
政法委公务员可享受政法委工作津贴。
司法厅（局）公务员参照执行政法委工作津贴。
垂直管理部门
如海关、国税、民航管理局等，享受中直机关工资标准。
发改委和民政局
发改委负责经济和社会发展政策拟定，工作重要性和福利较好。
民政局主管救灾、救济等工作，福利待遇不错。
财政局和税务局
负责财政收支和财税政策制定，掌握资金分配和管理，福利待遇优厚。
安检系统（现并入应急管理系统）：
由于工作特殊性，有安全生产监管监察补贴。
司法系统
包括法院、检察院、司法局等，有司法补贴，薪资待遇较高。
需要注意的是，不同地区的公务员工资水平也会有所差异，并且随着时间和政策的变化，工资结构也可能会有所调整。此外，公务员的职位、级别、工作表现和工作经验也是影响工资的重要因素。