社团的职位和职责可能因社团的规模、目标和结构而有所不同，但通常包括以下几种职位：
会长
有效地组织和管理社团的全体成员。
无条件接受团委交给的任务。
副会长
管理社团资料，做好建档工作。
负责协会的日志制定、各种材料的拟定、整理和发布。
认真做好纪律等工作。
书记
负责组织管理工作，处理内部事务。
是社团与其他组织联系时的全权代表。
文秘
负责协助书记处理日常工作。
策划
负责策划出有创意的活动，并安排实施。
社长
社团的最高领导者，负责整个社团的运营和管理。
制定社团的发展战略和计划，组织和协调各项活动，管理社团的财务和人员，维护社团的形象和声誉。
副社长
社长的助手，负责协助社长处理各项事务，代替社长主持会议和活动，管理社团的日常事务。
秘书
社团的文书，负责记录会议纪要和活动安排，协调社团内部的沟通和联系，处理社团的日常事务。
财务
财务管理者，负责管理社团的经费和资产，制定预算和财务计划，审核和报销社团的支出。
宣传
宣传推广者，负责制定宣传策略和计划，设计和制作宣传材料，推广社团的品牌和形象。
活动策划
活动策划者，负责制定活动方案和计划，组织和协调各项活动，确保活动的顺利进行。
社团顾问
指导者和支持者，负责指导和帮助社团的发展和管理，提供专业的建议和意见。
此外，根据社团的具体需求，还可能设有其他职位，例如：
财务部：负责重大活动的财务预算，收取和管理本社的各项收入。
外联部：负责对外联络，联系活动，对外宣传，募集企业及各界人士赞助。
活动部：负责各种活动的组织、策划和实施。
纪检部：负责社团的纪律和监察工作。
审计部：负责社团财务的审计工作。
办公室助理：协助处理社团日常行政事务。
副主任和 主任：协助社长和副会长进行社团管理工作。
这些职位和职责可以根据社团的具体情况进行调整和优化，以确保社团的高效运作和持续发展。