海尔作为一家知名的家电企业，在员工待遇和工作环境方面有着不同的评价。以下是一些关于海尔上班情况的整理：
工资和福利
底薪和月薪：普通员工的底薪在1500到1800元之间，技术岗位的综合月薪可达15000元左右。
五险一金：正式入职后，公司会为员工缴纳五险一金。
薪资调整：薪资体系较为完善，涨工资频率不错，通常半年、一年或三年会有一次调整，涨幅约1000到2000元。
工作环境和氛围
工作强度：部分岗位如流水线工作较为单一和枯燥，且可能需要长时间站立。
加班文化：存在加班文化，部分岗位可能需要周六上班，且下班时间可能较晚。
工作氛围：有观点认为公司内部存在一定程度的官僚主义作风，领导态度可能较为严厉。
成长机会：信息化程度较低，员工可能主要进行重复性工作，学习机会有限。
其他注意事项
离职政策：离职时可能会扣除季度奖金和年度奖金。
合同和工作安排：合同上可能要求员工服从公司的其他工作安排。
工作环境：有描述称工业园环境可能较为脏乱，工位和设施可能不够理想。
结论
海尔作为老牌家电企业，在员工福利方面做得相当不错，提供五险一金等福利，薪资体系也较为完善。然而，工作环境和加班文化方面存在一些负面评价，部分岗位可能存在工作强度大、加班频繁的情况。此外，公司内部的管理作风和员工成长机会也有待改进。