填写个性特点时，可以遵循以下步骤和技巧：
自我评估
反思自己的性格、行为习惯和与人相处的方式。
考虑自己的优点和特长，以及这些特点如何与职位要求相匹配。
选择关键特质
根据自己的性格特点和职业目标，选择几个最能代表自己的关键词或短语。
例如，如果你是一个热情开朗的人，可以选择“热情开朗”、“乐观向上”、“善于沟通”等。
具体描述
对于每个选定的特质，给出具体的例子或描述来支持你的陈述。
举例可以包括你在不同情境下的行为表现，以及这些行为如何体现出你的个性特点。
保持真实
确保所填写的个性特点真实反映了你个人的性格和价值观。
避免夸大或虚构，以免影响雇主对你的信任。
简洁明了
尽量用简短的语句表达，避免冗长和重复的描述。
保持结构清晰，便于阅读和理解。
积极进取
本人性格开朗，外向，有良好的沟通能力，认真负责，能承受一定的工作压力，能迅速适应新的工作环境并以最大的热情投入到工作中。我相信我的加入会让贵公司更加辉煌!
勤奋好学
本人亲和力强，善于沟通，电脑操作熟练，对工作认真负责!非常适合做文职，特别是有很强的客户服务意识。
团队合作
我积极倾听他人的观点，并愿意分享自己的知识和经验，以促进团队的共同成长和成功。我善于协调和解决团队中的冲突，并能够保持积极的工作氛围。
抗压能力
我在高压环境下能够保持冷静并有效地应对挑战。我乐于接受新的挑战和变化，并能够灵活调整工作重点和时间安排。
创新思维
我具备创新思维和问题解决能力，能够提出创造性的解决方案。
通过以上步骤和技巧，你可以更好地填写个性特点部分，使你的简历更加突出和吸引人。