在公务员招聘中，以下是一些相对来说较好考的职位：
基层岗位
乡镇公务员、村干部等。
竞争相对较小，因为报名人数较少，且对学历和专业要求较低。
冷门岗位
工作性质较为特殊或条件艰苦的岗位。
报名人数较少，竞争压力小。
偏远地区岗位
位于偏远或欠发达地区的岗位。
通常提供额外的福利待遇，如艰苦地区补贴。
限定专业或工作经验的职位
对专业或工作经验有特定要求的岗位。
对应专业的考生或具备相关经验者竞争压力小。
大学生村官与三支一扶
大学生村官在服务期满后有机会参加公务员定向岗位报考。
三支一扶人员在服务期间享有一定待遇，服务期满后考核合格可入编。
特岗教师
专门针对西部地区农村义务教育的特殊政策。
服务期满且考核合格的特岗教师可在原岗位落实入编。
行政管理和文秘岗位
行政管理、办公室秘书、人事管理等。
考试内容相对容易，适合喜欢规范工作流程的人。
教育岗位
中小学教师、幼儿园教师等。
需要具备专业知识和教学经验，但报考人数相对较少。
工勤防卫岗位
警务岗位等，主要负责安全和管理工作。
笔试内容包含实际应用技能测试。
办事员岗位
负责文书档案管理、会议记录等。
笔试包括基础题目和综合素质题目，难度相对较低。
选择适合自己专业背景、工作经验和个人兴趣的岗位，可以增加考公务员的成功率。同时，注意关注公务员招聘公告，了解具体的报考条件、招聘流程和考试内容