人事局是负责国家行政机关人事管理工作的政府机构，其主要职责包括：
1. 制定和实施人事政策法规，确保公务员队伍的稳定和发展。
2. 负责公务员的招聘、录用工作，包括组织公务员考试和面试。
3. 组织实施公务员的考核、奖惩、培训、晋升、退休等管理工作。
4. 负责制定和实施职工人事管理、社会保障和劳动关系的政策和法规。
5. 管理国家行政机关工作人员的考核、录用、培训、奖惩、退休等事务。
6. 负责单位职工聘用、测评、考核、奖惩、福利、调动、辞退等管理事宜。
7. 负责单位职工培训及职业生涯开发。
8. 负责单位的薪资福利工作，组织实施职工绩效管理等工作。
9. 负责统一组织、统一管理国家行政机关的所有人事工作，确保各类人员依法正确地从事工作。
人事局的工作对于确保政府机构的正常运转和高效运作具有重要作用