招聘启事是企业在寻找新员工时发布的一种公告，它应该清晰、简洁、吸引人，并且提供足够的信息让潜在的应聘者了解职位详情和申请方式。以下是撰写招聘启事的基本步骤和要点：
标题
使用简洁明了的标题，如“[公司名称]招聘——[职位名称]”。
公司介绍
简要介绍公司的行业地位、规模、文化和价值观。
职位名称与需求
明确列出招聘的职位名称和招聘人数。
对职位需求进行详细说明，包括岗位职责、工作内容、任职要求等。
任职要求
列出应聘者需具备的基本条件，如学历、专业、工作经验等。
根据职位需求列出特定的技能、证书或能力要求。
薪资与福利
明确列出该职位的薪资范围、福利待遇等。
工作地点与环境
介绍公司所在地的工作环境、氛围等。
应聘方式
提供应聘者投递简历的渠道和截止时间，如在线投递邮箱、招聘网站链接等。
联系方式
提供招聘单位的联系电话、地址等信息。
注意事项
招聘启事应遵循实事求是的原则，内容真实可信。
各项内容应分条列出，使用不同字体以突出不同部分。
语言要简炼得体，重点突出，保持庄重严肃且礼貌热情。
示例格式
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标题：XX有限公司招聘启事
正文：
公司简介
职位名称与需求
任职要求
薪资与福利
工作地点与环境
应聘方式
联系方式
落款：
联系人姓名
联系电话
公司网址
```
请根据具体情况调整上述模板，并确保提供的信息准确无误，以吸引合适的候选人。