华为公司的工资水平因员工级别、工作经验、岗位性质等因素而异。以下是一些概括性的信息：
华为员工的薪资构成通常包括基础工资、绩效奖金、项目奖、股票分红和年终奖。
华为员工的级别从13级到22级，23级及以上为高级别boss。
13级员工的基础工资大约在每月5500至7500元，年终奖平均约2.7万元，年薪约20~25万元（无股票）。
18级员工的基础工资大约在每月36000至41000元，年终奖平均约40.7万元，年薪约60~100万元（股权28万元/年）。
21级和22级员工的年薪分别约为400~500万元和500~650万元。
华为的普工或技工类岗位，试用期工资约为4600元，转正后约4900元；预备技师工资转正后约5800元。
华为内部有明确的工资涨幅机制，员工表现好，级别提升后，薪资和年终奖都有可能相应增加。
请注意，这些数据仅供参考，实际薪资可能因个人情况和公司政策变动而有所不同。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询华为公司或查看最新的招聘信息