公益性岗位是指 由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。这些岗位通常是非营利性的，主要涉及城市公共管理和居民利益的服务工作。公益性岗位包括社区管理岗位、社区服务岗位以及社区内单位的后勤岗位等，涵盖劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理、社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护等多个方面。
公益性岗位的特点包括：
非营利性：
这些岗位的主要目的是服务社会公共利益，而非追求盈利。
政府出资：
公益性岗位通常由政府的资金开发，以减轻社会就业压力。
社会公益性服务：
岗位内容主要涉及社区管理、服务以及机关事业单位的后勤服务，旨在提高社区服务的整体水平。
安置就业困难人员：
公益性岗位优先安排就业困难人员，如身体条件、技能水平、家庭因素等导致难以实现就业的人员，并提供相应的就业援助。
通过设立公益性岗位，政府不仅能够帮助就业困难群体实现就业，还能推动社区服务的改善和公共秩序的维护，从而促进社会的和谐稳定发展。