儿科医生的工资水平受多种因素影响，包括地区、医院规模、学历、工作经验以及单位效益等。根据最近的数据，儿科医生的月薪范围可以从几千到一万多不等，具体如下：
一二线城市与中小城市之间存在较大薪资差异。
儿科医生的工资通常由基本工资和奖金组成，其中基本工资差异不大，而奖金与单位效益紧密相关。
根据2022年的数据，全国儿科医生的平均工资大约在8K-10K之间。
月均薪资数据显示，10K-12K占比19.0%，12K-15K占比7.0%，15K-20K占比11.0%，20K-30K占比24.0%，30K-50K占比26.0%。
一些地区医院儿科医生工资加奖金可能从10K起步，达到20K的也不罕见。
对于刚参加工作的儿科大夫，基本工资可能较低，且初期可能没有绩效奖金，之后绩效奖金也相对有限。
儿科医生的年收入受多种因素影响，包括基本工资、奖金、公积金、夜班费、取暖费和节假日福利等。
一些地区为了改善儿科医生短缺的状况，提出了提高儿科医生薪酬待遇的措施，如设立专项补助等。
请注意，上述信息可能因时间、地区、医院规模等因素而有所变化，请以实际情况为准。