职级通常指的是一个组织内职位的等级或层次，它反映了工作的难易程度、责任轻重以及任职者所需的资格条件。职级制度有助于组织内部进行职务管理、薪酬确定、绩效考核以及员工晋升规划。
在公务员体系中，职级是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员的政治素质、业务能力和资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据。
在企业中，职级是企业人才评价体系的重要组成部分，有助于企业识别和选拔优秀人才，激励员工提高能力和水平，规范员工管理。
职级可以是基于职务层次、工作性质、责任大小、所需资格等因素来划分的。例如，在公务员体系中，职级序列可能包括从一级巡视员到二级科员的多个级别。
希望这能帮助你理解职级的含义