镇政府公务员的工资水平受多种因素影响，包括地区经济水平、职务级别、工作年限等。以下是一些具体的工资情况：
一般情况
乡镇基层公务员的工资一般在2200元左右，发达地区稍微高一些，但普遍在3000元到6000元之间。
具体工资实例
有网友反映，在乡镇工作4年左右，应发工资8000元，实发工资5000元左右（扣除五险一金等费用后），此外还有双边公积金2000多元和其他福利补充。
另一位在乡镇工作26年的老同志表示，工资从最初的300多元增加到现在的8000多元，具体工资根据职务、职级和职称而定，一般打卡工资在8000元以上。
职务与工资
乡镇公务员的工资还包括各种津贴和补贴，如车补、取暖补助、地区差别补助等。不同职务级别的工资也有所不同，例如办事员的基本工资为2800元，科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元等。
地区差异
经济发达地区的工资待遇通常较高，而经济不发达地区的工资待遇则相对较低。例如，江浙沪地区的乡镇公务员工资较高，而西部中部地区的工资则相对较低。
建议
了解当地情况：不同地区的乡镇公务员工资水平有所差异，建议了解所在地区的具体工资情况。
职务和职称：职务和职称对工资的影响较大，晋升到更高的职务或获得职称可以显著提高工资水平。
综合福利：除了基本工资外，公务员还可以享受各种津贴和补贴，这些也是整体收入的重要组成部分。
这些信息提供了一个大致的工资范围，但具体情况还需根据个人所在地区、职务和职称等因素进行具体分析和了解。