猎头公司是一种专门为企业寻找高级人才的服务机构，其核心业务是帮助企业招聘中高级管理人才和关键技术岗位人才。以下是猎头公司的主要特点和服务内容：
服务内容
搜寻和推荐高层管理人才和关键技术岗位人才。
提供专业性、针对性的服务。
保证高保密性，节约客户招聘时间。
服务方式
采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式。
依靠猎取社会所需各类高级人才获得利润。
目标群体
面向高学历、高职位、高价位的专业人才和管理人才。
包括总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、财务经理等经理级以上人才。
与人才交流中心的区别
人才交流中心主要服务“蓝领”人才和基础事务人才，而猎头公司则专注于中高端人才。
费用结构
通常由招聘组织支付搜寻和推荐候选人所需的佣金。
猎头公司通过其专业的服务为企业节省了在人才市场上寻找合适候选人的时间和成本，同时也为高级人才提供了更广泛和专业的就业机会。需要注意的是，虽然猎头公司能提供专业的服务，但也可能存在一定的偏见，即最终可能更倾向于说服组织雇用某一候选人，而不是单纯为组织找到一个最适合所寻找岗位的人