教师的工资构成通常包括基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资和特优津贴等部分。以下是具体的工资标准：
基本工资：根据教师的资格等级，基本工资有所不同。例如，小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。
教龄工资：随着教龄的增长，每年增加一定的金额，如每年60元至100元不等。
课时工资：根据教师实际上课的课时数发放，鼓励教师多代课。
绩效工资：作为学期和学年奖金，通常占工资的10%左右。
特优津贴：对于公认的优秀教师，根据一定的标准发放，如国务院津贴或地方政府津贴。
山区补贴：针对农村和边远地区的教师，另外给予补贴，通常是工资的30%左右。
需要注意的是，这些数据可能会随着国民经济增长和地方政府的具体政策调整而有所变化。此外，教师工资水平应不低于或高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。