撰写员工年终总结时，可以参考以下结构和要点：
基本框架
工作回顾 描述在过去一年中承担的主要职责和任务。
列举完成的关键项目和成果。
成绩与亮点
突出个人或团队在过去一年中的显著成就。
强调对公司或部门的积极贡献。
挑战与困难
分析在完成任务过程中遇到的挑战和问题。
描述如何克服这些困难以及从中学到的经验。
学习与成长
叙述个人专业技能、知识或领导力的提升。
反映在团队或工作中的学习和适应能力。
未来规划
根据当前形势和自身发展目标，设定新一年的工作计划和目标。
提出实现这些目标的具体策略和方法。
写作要点
实事求是： 确保所写内容与实际情况相符，既不过分夸大也不隐瞒问题。 观点正确
文字准确、生动：使用恰当、形象的语言，使总结易于理解和记忆。
总结规律性东西：从经验中提炼出普遍适用的规律或趋势。
示例结构
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员工年终总结
工作回顾
负责[具体工作职责]
完成的主要任务
成绩与亮点
项目成功案例
获得的荣誉或认可
挑战与困难
遇到的问题及解决方案
从挑战中学到的经验
学习与成长
专业技能提升
团队协作和领导力的增强
未来规划
新一年度的工作目标和计划
实现目标的策略和方法
```
请根据您的具体情况填充上述模板，并适当调整以反映您的个人成就和挑战。