根据中国的法律规定，满16周岁可以工作。以下是具体的规定：
法定工作年龄：
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
未成年工的特殊保护：
对于已满16周岁但未满18周岁的未成年人（即未成年工），虽然可以工作，但是必须遵守国家关于工种、工作时间的规定，并确保劳动强度和防护措施符合标准。
文艺和体育单位例外：
文艺、体育单位在得到未成年人父母或其他监护人同意后，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员，但必须保障未成年人接受义务教育的权利。
禁止从事特定工作：
未成年工不得从事井下矿场等高温高危行业，也不能从事夜总会等营业场所的工作。
请注意，这些规定可能会随着时间和法律修订而变化，具体情况需要参照最新的法律法规。