hrm是什么职位

HRM是人力资源经理（Human Resource Manager）的缩写，是一个负责企业或组织内部人力资源管理工作的职位。HRM的主要职责通常包括：

1. 制定和实施人力资源战略规划；

2. 管理招聘与选拔过程；

3. 设计和实施员工培训与发展计划；

4. 进行绩效管理；

5. 管理薪酬福利体系；

6. 处理员工关系，包括解决员工申诉；

7. 确保遵守劳动法律法规。

HRM可能直接向人力资源总监（HRD）或人力资源分管副总汇报，并且可能管理人力资源部门内的不同模块，如招聘、培训、绩效和员工关系等。