招教考试的内容通常包括以下几个方面：
教育学：
主要涉及教育心理学、教育学原理、教育学概论等内容，考察考生对教育理论和实践的理解。
心理学：
考查考生对心理学基本概念、心理学发展史、心理学研究方法等方面的知识掌握程度。
教学设计：
包括课程设计、教学设计、教学评价等内容，考查考生的课程规划能力和设计能力。
专业知识：
根据不同招教岗位的要求，可能涉及到语文、数学、英语、物理、化学、生物等学科的相关知识。
综合素质：
主要考查考生的综合素质及综合分析能力，包括综合判断、综合解决问题能力等。
笔试：
主要考察候选人的专业知识和教育理论基础。不同地区的教招考试笔试科目可能有所不同，但通常会包括教育综合知识和学科专业知识两部分。
面试：
通常包括试讲或说课，以及结构化面试，评估候选人的教学能力和综合素质。
体检：
确保候选人身体健康，符合教师岗位的要求。
具体考试科目和形式可能会因地区和招聘简章的不同而有所差异。建议考生详细查阅所在地区的招聘简章，了解具体的考试要求和内容。