培训班班主任的薪酬构成通常包括底薪、业绩提成、福利以及可能的退费扣款。底薪根据班主任的级别和实收业绩有所不同，业绩提成则与续费和转介绍、扩课业绩等挂钩。福利可能包括社会保险、公积金、公司旅游、节日慰问等。
具体的薪酬标准如下：
底薪档位（单位：元）：
助理班主任：0-3万，2500元
班主任：3-5万，3000元
金牌班主任：5-10万，3500元
储备干部：≥10万，4000元
业绩提成标准（续费率与奖金比例）：
续费率60%，奖金比例2%
续费率70%，奖金比例3%
续费率80%，奖金比例4%
福利：
社会保险
公积金
公司旅游
节日慰问
入职3个月转正后，第四个月购买五险
请注意，这些信息是基于2020年的数据，实际工资可能因地区、机构规模、市场状况、个人能力和工作表现等因素有所不同。建议直接咨询具体的培训机构或查看最新的招聘信息以获得最准确的薪酬信息