劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对用人单位与劳动者之间发生的劳动争议进行居中公断与裁决的行为。它是解决劳动争议的一种法律程序，旨在保护劳动者的合法权益，并促进劳动关系的和谐稳定。
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁的受案范围包括但不限于：
确认劳动关系的争议；
订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议；
除名、辞退和辞职、离职的争议；
工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护方面的争议；
劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议；
法律、法规规定的其他劳动争议。
劳动仲裁是向人民法院提起诉讼的必经程序，如果对仲裁结果不满意，可以在规定的时间内提起诉讼。劳动仲裁程序通常是免费的，旨在提供一个相对简便、快捷的争议解决方式