酒店客房部的工资水平受多种因素影响，包括酒店星级、地理位置、员工经验等。以下是一些具体的薪资范围：
一般工资范围
非一线城市：2001-3000元。
一线城市：3001-4000元。
综合收入：3500-5000元。
高星级酒店工资
五星级酒店：12000mop以上（约10000元人民币）。
试用期与正式员工工资
试用期员工：底薪2300元，加提成，试用期一个月，月休4天。
正式员工：底薪2400元，加100元全勤和提成。
奖金与福利
奖金：通常由每个月的客房入住率决定，每月奖金在800至1千元之间。
福利：包括节假日福利、生日福利等。
其他收入
计件工资：如某些酒店实行计件工资，每间脏房2.9元，每间住人房2.5元，月工资可达900——1200元之间。
建议
选择酒店：不同星级的酒店和不同城市的酒店薪资差异较大，建议选择符合自己期望的酒店类型和城市。
提升技能：提高工作效率和服务质量，可以增加奖金和晋升的机会。
了解合同：在应聘时，仔细阅读劳动合同，了解薪资构成和福利政策。
这些数据提供了一个大致的薪资范围，但实际工资可能会因酒店的具体情况和个人的工作表现有所调整。