护士长在中国医院体系中属于 中级管理层。护士长通常负责护理团队的日常管理工作，包括护理质量监控、人员排班、病患护理指导等，并且需要具备丰富的临床护理经验和一定的管理能力。在级别划分上，护士长通常位于护士、主管护师和护理部副主任之间，并且需要通过专业技术考核和管理工作评估来获得这一职位。
此外，护士长没有行政级别，只有职称，职称可以享受相应的行政级别的待遇。在具体的医疗机构中，护士长的级别可能会有所不同，例如，在较小的医疗机构或诊所中，护士长可能只管理一个科室的护理人员；而在大型医院中，护士长可能担任更高级别的职位，如护理部门主管、护理总监等。
建议：在考虑护士长的级别时，需要结合具体的医疗机构和护理管理结构来进行理解。