内推是什么意思

内推是企业内部员工推荐求职者进入公司工作的招聘方式。这种方式通常不涉及费用，推荐人基于对候选人的了解和信任进行推荐。内推的优点包括：

快速有效：

内推可以快速找到合适的人才，缩短招聘周期。

绕过中间步骤：

可以直接将简历送到HR邮箱或部门负责人处，有时甚至跳过笔试和群面等环节。

情感招聘：

内推让人才流动更自由，招聘过程更高效、对等，并带有情感因素。

提高入职概率：

通过内推找工作的人，最后入职的概率比网申大得多。

内推在许多互联网公司和行业中非常受重视，并且是入职率较高的招聘渠道之一