公务员选择部门时，通常会考虑以下几个因素：
工作压力与稳定性
税务部门、海关、统计局等通常工作稳定，压力相对较小。
福利待遇
国税、海关、财政局等部门的福利待遇较好，通常位于社会中等以上水平。
晋升空间
组织部、纪委监委、发改委等核心权力部门晋升较快，发展前景好。
专业对口
选择与自己专业相关的部门，如金融、法律、教育等。
地理位置
优先选择沿海城市或经济发达地区的单位，因为这些地方公务员待遇通常较好。
社会地位与权力
政法系统、两办、组织部、纪检委等实权部门社会地位高，掌握实权。
个人兴趣与性格
选择与自己性格和兴趣相符的部门，如教育部门、医疗卫生部门等。
工作环境
选择工作环境宽松、与领导沟通较多的部门，如宣传部、两办等。
个人能力与职业规划
考虑自己的能力和职业规划，选择能够发挥自己长处的部门。
根据以上因素，公务员在选择部门时应综合考虑，找到最适合自己的岗位。需要注意的是，没有绝对的好部门或差部门，政策变动和个人情况都会影响部门的选择。