在撰写个人总结或自我评价中的主要不足时，你可以遵循以下步骤和结构：
开头
明确目的：开头应该明确你的目的，即分析自己的弱点和需要改进的方面。
写作思路
提出问题：针对自己的问题和不足，提出问题并总结。
实事求是：结合个人的实际情况，如实描述自己的不足。
具体描述
描述不足：详细描述你的不足，比如工作态度、技能、知识面等方面。
提供例子：如果有具体的事件或情况可以说明你的不足，不妨用实例来支撑你的描述。
改进措施
提出计划：针对你识别出的不足，提出具体的改进措施或计划。
表达决心：表明你改进不足的决心和意愿。
结尾
总结全文：简要总结你的主要不足和改进的方向。
展望未来：可以提出对未来工作的展望和目标。
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个人总结主要不足
在过去的一年中，我意识到自己在以下几个方面存在不足：
工作主动性：
我在面对工作中的挑战时，有时会显得不够主动，倾向于等待指示，而不是积极寻求解决方案。
决策能力：
在处理问题时，我发现自己有时犹豫不决，这导致我错过了一些重要的决策机会。
业务知识：
我认识到自己在某些业务领域的知识还不够深入，这对我的工作效率和质量产生了影响。
为了改进这些不足，我计划：
提升自我驱动力，对待工作更加积极主动。
加强决策训练，通过模拟练习和向经验丰富的同事学习来提高决策能力。
深入学习相关业务知识，利用业余时间参加培训和研讨会。
我坚信通过持续的努力和学习，我能够克服这些不足，并在未来的工作中表现得更加出色。
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请根据你的实际情况调整上述内容，并确保你的描述真实反映了你的不足以及你改进这些不足的意愿和计划。