在撰写绩效表现时，你可以遵循以下步骤和要点：
1. 确定主题
选择一个具体的主题，如销售业绩、市场份额增长、项目成果等。
2. 概述背景
简要描述业绩表现的背景信息，包括时间段、所在行业、市场情况等。
3. 描述目标
明确表达当初设定的目标，并解释其重要性。
4. 阐述行动
详细描述为达成目标所采取的具体行动和策略。
5. 展示成果
具体列举实现的成果和指标，使用数据支持。
6. 强调贡献
突出个人或团队在实现成果中所做出的贡献。
7. 总结反思
总结业绩表现的经验教训，并提出对未来的展望和发展方向。
8. 结尾感言
以感谢、期待或鼓励等方式结束，强调对未来工作的积极态度和信心。
写作技巧
聚焦关键结果：挑选出最具代表性和重要性的成果来展示你的专业能力和业务水平。
量化成果：使用具体数字数据来直观展示你的工作效果和贡献。
示例模板
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尊敬的[上级/同事/客户姓名]:
您好!这里是[你的姓名]，目前在[你所在的部门/团队/公司名称]担任[你的职位]。以下是我过去一段时间的绩效情况说明：
工作目标达成情况
描述你设定的目标以及你如何努力达成这些目标。
工作内容与成果
详细说明你的工作内容，包括你所承担的职责和取得的具体成果。
经验与教训
反思你的工作表现，包括你从成功和失败中学到的经验和教训。
未来展望
描述你对未来工作的规划和目标。
感谢您对我的绩效的关注，我将继续努力，不断提升自我，为公司贡献更多价值。
此致
敬礼!
[你的姓名]
[日期]
```
请根据具体情况调整上述模板，确保内容真实、具体，并且突出你的成就和对团队的贡献。