直聘是一种招聘方式，它允许求职者直接与雇主沟通，以达成雇佣协议，无需通过传统的招聘流程，如发布职位、筛选简历、安排面试等。这种方式通常用于高端人才招聘或对单位有重大贡献的人员，可以提高招聘效率，并节省时间和资源。
直聘可以通过不同的平台进行，例如Boss直聘等应用程序，让求职者可以直接与未来的雇主在线上聊天，并讨论工作机会。此外，直聘也可以指某些特定情况下，如被评为相应职称的人员，可以直接聘用，而无需经过竞聘过程。
直聘的优势在于它能够快速找到合适的人选，并且由于省去了中介环节，可以节省企业的招聘成本。这种方式在现代企业中越来越受到欢迎，因为它能够满足企业对于高素质人才的需求，并适应了人才需求的多样化和快速化