反申诉是指在劳动争议仲裁程序中,被申诉人针对申诉人的申诉,依据同一仲裁程序对申诉人提出的反请求。其构成条件主要包括:
1. 反申诉只能由被申诉人向受理申诉的劳动争议仲裁委员会提起;
2. 反申诉的目的是为了抵消或吞并申诉人的原仲裁请求。
反申诉的目的是为了让仲裁庭在审理过程中同时考虑双方的诉求,以达到公正裁决的目的。需要注意的是,反申诉必须满足一定的法律条件和程序要求,否则可能不会被仲裁委员会受理。
反申诉是指在劳动争议仲裁程序中,被申诉人针对申诉人的申诉,依据同一仲裁程序对申诉人提出的反请求。其构成条件主要包括:
1. 反申诉只能由被申诉人向受理申诉的劳动争议仲裁委员会提起;
2. 反申诉的目的是为了抵消或吞并申诉人的原仲裁请求。
反申诉的目的是为了让仲裁庭在审理过程中同时考虑双方的诉求,以达到公正裁决的目的。需要注意的是,反申诉必须满足一定的法律条件和程序要求,否则可能不会被仲裁委员会受理。
本文标题:什么是反申诉
本文链接:https://www.bjdnbx.com/bk/434860.html
转载请注明出处:来源于广知网,谢谢配合!