进厂工资一般多少，这主要取决于多个因素，包括地区、工厂类型、岗位、工作经验以及加班情况等。以下是一些具体的参考数据：
一般普工工资范围
3000-4000元：三四线城市中的工厂，产品利润较低，需要员工多加班。
4000-6000元：一二线城市的工厂，以电子厂和机械厂为主，产品价值高或靠劳动密集型方式提高利润。
6000-8000元：工作时间较长、从事特殊岗位（如计件岗位、高危岗位）的员工，或者领导级别和技术员。
8000-10000元：领导级别或拥有某种技术的技术员，普通员工需大量加班且工厂支持加班。
加班对工资的影响
加班费通常按平时1.5倍、双休日2倍、国家法定假日3倍计算。例如，若基本工资为2000元，平时加班每小时12元，双休日加班每小时16元，则一个月加班收入可达数千元。
地区差异
在长三角、珠三角等地区，如广州、深圳、苏州等地，普工工资普遍较高，底薪加加班费一个月存5000元甚至更多。
在一些大城市，如成都，富士康等电子厂员工的工资根据级别不同，基本工资在1800-2000元之间，加上加班费综合收入可达2800-3800元。
临时工与正式工
临时工工资通常在3500-5500元之间，需加班且工龄影响补贴。
正式工工资结构包括基本工资、绩效工资和津贴，综合收入通常在6000-10000元之间，部分公司可达万元以上。
建议
选择地区：选择工资水平较高、加班政策合理的地区进厂，可以提高收入。
选择岗位：选择技术含量高或加班多的岗位，有助于提高工资。
合同类型：了解清楚合同中的工资构成和加班政策，确保自己的权益。
长期发展：若想长期发展，可以考虑在技术和管理岗位上发展，以获得更高的薪资待遇。
这些数据和建议可以帮助你更好地了解进厂工资的一般情况，并为你的职业规划提供参考。