撰写酒店招聘信息时，应包含以下核心内容：
岗位描述：
明确岗位名称和职责范围。
基本条件：
包括性别、年龄、学历、工作经验等要求。
薪资待遇：
提供具体的薪资范围或面议。
联系方式：
提供联系人姓名和电话，方便求职者咨询。
其他要求：
如着装要求、语言能力等。
招聘流程：
说明如何申请职位和面试安排。
---
酒店名称：[酒店名称]
招聘岗位：[具体岗位名称]
招聘人数：[具体人数]
岗位职责：[简要描述岗位职责]
任职要求：[列出具体的要求，如年龄、性别、学历、工作经验等]
薪资待遇：[具体薪资或面议]
工作地点：[酒店地址]
联系方式：[联系人姓名] - [联系电话]
申请方式：[申请方式，如发送简历至指定邮箱]
面试安排：[面试流程和安排]
---
请根据具体情况调整上述模板内容。希望这能帮助您撰写出一份清晰明了的酒店招聘信息