面试分数通常 在60至143分不等，具体分数取决于不同的考试、职位和招聘单位。以下是一些具体的参考范围：
一般分数范围
面试分数通常在70到85分之间，70分是合格线，80分以上可视为高分。
公务员面试分数
国家公务员考试面试分数一般在75分上下，80分以上属于高分，75分以下的要考上就比较难了，平均分大概在75分左右。
公务员进入面试的分数根据报考情况区别对待，但大致集中在70-85分之间。
教师资格证面试分数
教师资格证面试满分为100分，60分合格，不合格则直接显示不合格，不会显示具体分数。
其他类型面试分数
有些面试如结构化小组、无领导小组等，优秀考生可能达到80到85分之间，表现一般的可能在70到75之间，表现差的可能在70分以下。
建议
充分准备：考生应从多个角度进行准备，全面发挥自己的优势，争取在面试中获得尽可能高的分数。
了解评分标准：不同单位和职位的评分标准可能有所不同，考生应提前了解并针对性地准备。
模拟面试：通过模拟面试来熟悉面试流程和评分标准，有助于提高实际面试中的表现。