如果您的劳动合同丢失了，您可以采取以下步骤处理：
请求用人单位复印并盖章
向用人单位提出申请，请求他们复印保存的劳动合同文本，并在复印件上签字或盖章确认。
标注复印来源，以确保复印件的有效性。
与用人单位协商
如果可能，与用人单位协商，看是否能够重新签订一份新的劳动合同。
利用其他劳动关系证明
如果劳动合同无法找回，您还可以利用其他劳动关系证明，如工资支付凭证、社会保险缴纳记录等，来证明您与用人单位的劳动关系。
向劳动保障监察部门投诉
如果用人单位拒绝提供或复印劳动合同，您可以向当地劳动保障监察部门投诉，请求他们介入处理。
法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
如果劳动合同遗失，通常不会影响您的权益，因为您和用人单位之间的劳动关系可以通过其他方式证明。
请根据具体情况选择合适的处理方式。