在面试工作时，一般需要问以下一些问题：
个人信息与背景
请简单介绍一下你自己。
你的教育背景是什么？
你在之前的公司或项目中担任过什么角色？
职位相关知识与技能
你对这个职位的了解有多少？
你认为这个职位最重要的技能是什么？
请谈谈你在该职位上最擅长的技能或特长。
工作经验与项目经历
你曾经参与过哪些项目？请描述一下你在其中的角色和贡献。
在你之前的工作中，最大的挑战是什么？你是如何应对的？
你在项目中遇到困难时，通常是如何解决的？
沟通能力与团队协作
你认为良好的沟通技巧包括哪些方面？
请描述一次你与团队成员合作解决问题的经历。
当你的意见与团队其他成员不一致时，你会如何处理？
问题解决能力与逻辑思维
请举一个例子说明你是如何解决一个复杂问题的。
当面对一个你没有经验的问题时，你会如何应对？
你是否有过从失败中学习的经历？请描述一下。
职业规划与目标
五年内你希望自己有何发展？
你现在正和其他公司洽谈吗？
你对成功的定义是什么？
你有野心吗？为什么？
个人特质与态度
你最大的缺点是什么？
你最喜欢什么类型的工作？
你为什么希望上我们这个公司来？
你做事的风格是什么？
你做事的态度是什么？
你喜欢独立作业还是集体作业？
其他问题
你对我们公司了解有多少？
你谈谈你对这个岗位的理解。
你谈谈你失败的一次经历。
你谈谈你引以为傲的一件事。
我们为什么要录用你？
你对薪酬待遇有什么要求？
你有什么要问我们的吗？
这些问题可以帮助面试官全面了解求职者的背景、技能、经验、职业规划和个性特质，从而做出更准确的招聘决策。