制作招聘PPT的步骤如下：
确定基本信息
与公司HR商定公司招聘的基本信息，拿到已经确定的文案。
导入文稿
根据确定的文案，导入到PPT中。
构建目录
招聘PPT的基本目录构架包括：
公司简介
核心优势
组织架构及培训模式
招聘计划及职业描述
薪资与福利
设计封面
确定PPT的封面和主题颜色。
优化PPT
进行PPT的优化，包括基本的对齐、比对关系、能用图片就不要用文字等细节美化。
设置首页
新建一个PPT文件，命名为“岗位招聘”，选择“标题幻灯片”选项。
删除幻灯片的占位符，插入艺术字输入“岗位招聘”，并调整其大小和位置。
设置背景样式为“样式10”。
输入招聘要求和福利
新建幻灯片，输入“岗位要求”和“公司福利”等内容，设置合适的字体和颜色。
招聘流程设置
利用SmartArt功能制作岗位招聘流程。
选择“流程”类别中的“连续块状流程”选项。
详细内容填充
在各个幻灯片中详细填写公司简介、核心优势、组织架构、培训模式、招聘计划、职业描述、薪资与福利等内容。
使用简洁的文字进行阐述，并适当添加图片以增强视觉效果。
审核与调整
审核PPT的内容，确保无误。
根据需要进行适当的调整，以确保PPT的流畅性和专业性。
通过以上步骤，你可以制作出一个清晰、专业的招聘PPT，有效地展示公司的招聘需求和流程，吸引更多优秀的候选人。