汽车销售提成通常由以下几种方式组成：
按销售车辆数量提成
销售人员每成功销售一辆车，可以获得固定金额的提成。
按销售车辆价格提成
根据车辆的成交价格计算提成比例，成交价格越高，提成比例通常也越高。
组合式提成
结合车辆数量和价格，例如销售一辆10万元以下的车，提成300元；10 - 20万元的车，提成500元，并再按照成交价的0.5%给予额外提成。
完成销售任务奖励
设定月度或季度销售任务，完成任务后给予额外的奖励。
利润或毛利率提成
通常在5%-15%之间，取决于每辆车能赚多少钱。
指标或任务完成情况计算的奖金
根据销售目标和个人业绩来调整提成，有些品牌或经销商会给予固定金额或比例的奖金。
额外奖励
包括保险和精品销售佣金、满意度奖金和KPI奖励等。
根据车型和业绩浮动
不同车型可能有不同的提成标准，且提成比例可能根据销售员的个人能力和当月业绩有所浮动。
公司政策
提成比例和金额通常由销售行业的具体合同和公司政策决定，可能因地区、车型、销售难度等因素有所不同。
其他激励措施
如完成展厅任务、超额完成销售目标等，可能会获得额外的奖励或提成。
请注意，上述信息可能因地区、品牌、车型、销售策略和公司政策而有所不同。为了获得最准确的提成信息，建议直接咨询具体的汽车销售公司或查阅其提供的销售代表薪酬政策