阿里巴巴的薪资结构通常包括12个月基本工资，1个月额外工资和3个月年终奖，总计16薪。不同级别的员工底薪会有所不同，具体如下：
P4级别：
年薪26.4万，年终奖2.2万，总薪酬28.6万。
P5级别：
年薪31.2万，年终奖7.2万，总薪酬38.4万。
P6级别：
年薪41.6万，年终奖9.6万，总薪酬51.2万。
P7级别：
年薪66.3万，年终奖15.3万，总薪酬99.6万。
P8级别：
年薪65万，年终奖15万，总薪酬180万。
P9级别：
年薪97.5万，年终奖22.5万，总薪酬320万。
因此，阿里巴巴的底薪根据级别不同而有所差异，P5级别的底薪为31.2万，P6级别的底薪为41.6万，P7级别的底薪为66.3万，P8级别的底薪为65万，P9级别的底薪为97.5万。
建议：
应届毕业生：初入职时，职级通常为P5，工作1到3年后有机会晋升至P6，建议关注P5和P6级别的薪资水平，以了解自己的预期薪资范围。
社会招聘：通过社会招聘入职的工程师通常从P6开始，可以参照P6级别的薪资水平。
高级职位：对于高级职位如P7、P8、P9，薪资水平较高，但相应的职位要求和责任也更大。
这些数据可以帮助你更好地了解阿里巴巴的薪资结构和不同级别的薪资水平，从而做出更合适的职业选择。