公积金的缴纳标准主要依据个人的工资基数和缴存比例来确定。具体标准如下：
缴存比例
一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
有条件的城市，可以适当提高缴存比例，但最高缴存比例不得超过24%。
缴存基数
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。
计算方式
个人和单位每月缴存公积金的数额 = 工资上一年月平均值 × 缴存住房公积金比例。
示例计算
假设某员工的上一年度月平均工资为2000元，按照8%的缴存比例计算：
个人缴存金额 = 2000元 × 8% = 160元
单位缴存金额 = 2000元 × 8% = 160元
每月公积金总额 = 160元 + 160元 = 320元
建议
选择合适的缴存比例：个人可以根据自身的经济能力和需求与企业约定缴纳公积金的比例，但不得低于5%，最高不得超过12%。
关注政策变化：不同城市的公积金政策有所不同，建议关注当地的具体政策，以便合理规划公积金缴纳。
希望以上信息对您有所帮助。