快递公司的工资水平受多种因素影响，包括所在城市、快递员区域、客户、工作量和公司政策等。以下是一些概括性的数据：
普遍工资范围
快递员工的平均工资大约在5000-8000元之间，少数情况下可以上万。
工资差异
一线城市的工资普遍高于小城市，一线城市的平均工资可达8000-1.5万元。
不同快递公司的收入也有所不同，例如顺丰、京东等公司的工资相对较高，而申通、圆通、中通、韵达等公司的工资相对较低。
工作量和收入
快递员的工作量通常以件数计算，送得多则收入也多。在大型电商节（如双十一、618）期间，工资通常会高于平时。
快递员每派送一件快递的收入在0.5至0.7元之间，底薪在1500至2500元之间。但由于存在扣款情况，月收入超过10000元的例子并不多见。
额外收入和影响因素
快递员通过加班和奖金等方式增加收入，一些快递员在旺季（如双十一）可以收入过万。
快递员的工作强度较大，工作时间长，且收入受行业波动和季节性影响较大。
建议
选择快递公司：选择工资高、福利好的快递公司有助于提高收入。
提升技能：提高派送效率和服务质量，可以增加收入。
选择地区：在一线城市工作通常收入更高，但也需要承受更大的工作压力。
关注行业动态：了解行业内的薪酬政策和市场变化，以便做出更好的职业选择。
这些数据和建议可以帮助你更好地了解快递行业的薪资状况，并为自己的职业发展做出更明智的决策。